中联重科，作为全球领先的工程机械和农业机械制造商，一直致力于通过技术创新推动业务发展。随着全球化战略的深入实施，中联重科面临着海外业务管理的复杂性挑战。为了应对这一挑战，公司启动了海外业务端到端模式变革项目，旨在通过数字化技术，实现全球业务的统一管理和高效运营。 该项目基于SAP云平台和云原生技术，构建了一个统一的技术架构、数据标准和管理流程的全球能力共享平台。平台覆盖了市场、营销、金融、财务、物流、风控、人事、制造、服务、物联网、大数据、主数据等12大业务板块，实现了全球业务的全面数字化覆盖。
项目在技术创新方面取得了显著成果，聚焦8大关键技术完成技术研发和应用，申报并获得一系列发明专利，包括多语言、多时区、多币别全场景交互技术，统一智慧门户实现全球协同办公的技术，基于可扩展插件的全球主数据融合技术等，为中联重科的全球业务提供了强有力的技术支持。 项目的实施带来了显著的业务成效。海外端到端业务流程效率大幅提升，从财务月度核算时间、本地化开票效率、海外人员绩效指标等各方面，优化了海外各项经营管理指标，提高了海外业务管理的整体效率。此外，通过流程自动化和优化，项目在节能环保和可持续发展方面也取得了积极影响。
中联重科的数字化转型项目得到了业界的广泛认可。项目不仅满足了集团规则统一的管理要求，还兼顾了本地差异化的合规要求，实现了全球业务的高效协同。 中联重科将继续深化数字化转型，通过技术创新和全球业务模式变革，进一步提升企业的全球竞争力。公司将继续投资于数字化技术，推动产业升级，为全球客户提供更高效、更智能的产品和服务。 中联重科海外业务端到端模式变革项目的成功，不仅为公司自身的发展注入了新的动力，也为全球装备制造业的数字化转型提供了宝贵的经验和启示。随着全球化平台的深入应用，中联重科将在全球舞台上发挥更大的影响力，引领行业走向更加智能、高效和可持续的未来。关于中联重科
中联重科创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造；主导产品涵盖18大类别、105个产品系列、636个型谱，是业内首家A+H股上市公司。公司以创新驱动发展，致力于通过数字化转型，实现业务流程的优化和管理效率的提升，为全球客户提供卓越的产品和服务。
CSUA设立金龙奖，旨在甄选出具有创新精神、卓越经营和示范意义的数字化标杆项目，引导行业数字化转型和发展，该奖项由来自企业、政府部门及学术界的权威专家组共同参与评定。连续11年，来自能源、矿业、装备制造、高科技、化工、汽车、零售、医药、消费品等行业的众多用户单位积极参与评选，成为行业数字化发展的楷模。
